Где и кем работать, какая зарплата после окончания обучения в вузе Тюмени по профилю бакалавриата "Публичная политика и государственные стратегии"

Специалист сможет осуществлять:

• Деятельность по обеспечению персоналом (в полном объеме);
• Деятельность по оценке и аттестации персонала (в полном объеме);
• Деятельность по развитию персонала (в полном объеме);
• Деятельность по организации труда и оплаты персонала (в полном объеме);
• Деятельность по организации корпоративной социальной политики (частично);
• Разработку отдельных направлений риск-менеджмента (в полном объеме);
• Организационное, документационное и информационное обеспечение деятельности руководителя организации (частично);
• Информационно-аналитическую и организационно- административную поддержку деятельности руководителя организации (в полном объеме);
• Консультирование в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд (в полном объеме);
• Руководство структурным подразделением специалистов, осуществляющих деятельность по формированию цен и тарифов на работы и услуги ресурсоснабжающей организации (в полном объеме);
• Формирование карты поиска кандидатов (частично)
• Сбор информации о потребностях организации в персонале;
• Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
• Администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом;
• Организацию и проведение оценки персонала;
• Организацию и проведение аттестации персонала;
• Администрирование процессов и документооборота при проведении оценки и аттестации персонала;
• Организацию и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала;
• Реализацию корпоративной социальной политики;
• Администрирование процессов и документооборота по вопросам корпоративной социальной политики;
• Определение контекста, идентификация, анализ рисков и выработку мероприятий по воздействию на риск;
• Документирование процесса управления рисками в рамках отдельных бизнес-процессов, направлений;
• Поддержку процесса управления рисками для ответственных за риск сотрудников организации;
• Разработку методической и нормативной базы системы управления рисками и принципов управления рисками в рамках отдельных бизнес-процессов, направлений;
• Оказание помощи руководителю в планировании рабочего времени;
• Составление и оформление управленческой документации;
• Организацию работы с документами в приемной руководителя;
• Формирование информационного взаимодействия руководителя с организациями;
• Анализ информации и подготовку информационно-аналитических материалов;
• Организацию деловых контактов и протокольных мероприятий;
• Организацию исполнения решений руководителя;
• Мониторинг рынка предмета закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд;
• Консультирование по закупочным процедурам и др.