Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
Программа
Меры поддержки в период обучения
-предоставления места для прохождения всех видов практик, предусмотренных учебным планом; - обеспечение наставником; - обеспечение меры поддержки, материального стимулирования в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии, назначаемой в порядке, предусмотренном частью 3 статьи 36 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Условия оплаты труда
Средняя заработная плата работника на апрель 2024 г. составляет 62 226 рублей, далее будет пролонгированный согласно законодательству Российской Федерации
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
- отсутствие у кандидата ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, утвержденных статьями 331,351.1 Трудового кодекса РФ, подтверждаемое наличием: медицинского заключения, содержащего сведения о проведении обязательного, предварительного, медицинского осмотра (обследования) в соответствии с приказом Минздрава России от 28.01.2021 №29н; -справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная согласно приказу МВД России от 31.10.2023 №816.
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
В соответствии с локальными нормативными актами образовательной организации
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
Выплата мер поддержки, материального стимулирования прекращается, при наличии академической задолженности
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Юрьева Яна Викторовна, 8(3452) 56-93-58, YurevaJV@72to.ru
Похожие предложения
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 18" АРТЕМОВСКОГО ...
Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки) в ДВФУ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 2 ПГТ. КИРОВСКИЙ ...
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 33» Артемовского ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 6" АРТЕМОВСКОГО ...
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.