Целевое обучение в ТИУ по программе бакалавриата "Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов"

Работодатель

ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ - РОССЕТИ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Прохождение медицинского осмотра/лечение; Карьерный рост; Дополнительное обучение; Награды; Социальные льготы и поддержки; Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Страхование от несчастных случаев на производстве (НСО); Предоставление полиса ДМС; Возможен разъездной характер работ

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555; Место осуществления трудовой деятельности - регионы присутствия МЭС Урала в одном из предприятий магистральных электрический сетей (ПМЭС) в Кировской области, Курганской области, Пермском крае, ХМАО, ЯНАО, Челябинской области, Свердловской области, Удмуртской республики

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, премии, доплаты, оплата больничного / выходные пособия

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления; Зарплата два раза в месяц; Оплата больничных листов; Оплата учебного отпуска; Ежегодный оплачиваемый отпуск; Бесплатные медицинские осмотры/диспансеризация

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики. Во время нахождения в академическом отпуске меры поддержки не оказываются